AdvertorialBontangDPRD BontangKota

Pembangunan IKN di Kaltim, DPRD Bontang Ajak Pemuda Tingkatkan Kompetensi SDM

Bujurnews – Anggota DPRD Kota Bontang, Saeful Rizal, mengajak generasi muda untuk terus meningkatkan kualitas diri demi menghadapi persaingan yang kian ketat seiring pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN) di Kalimantan Timur.

Menurut Saeful, generasi muda memegang peran strategis dalam menyukseskan program nasional ini. Ia menekankan pentingnya membekali diri dengan keahlian dan kompetensi yang relevan.

“Pembangunan IKN adalah realitas yang harus kita hadapi. Kita ingin program ini sukses tanpa membawa dampak negatif yang berarti,” ujar Saeful dalam wawancara baru-baru ini.

Saeful menjelaskan bahwa generasi muda dapat mengambil peran signifikan sebagai tenaga kerja di berbagai sektor di IKN, seperti teknologi, administrasi, psikologi, dan manajemen. Kompetensi, menurutnya, adalah kunci utama agar bisa bersaing dan berkontribusi.

“Tidak mungkin menyerahkan tanggung jawab besar di IKN kepada orang-orang tanpa kompetensi. Tenaga kerja berkualitas sangat dibutuhkan di sana,” tegasnya.

Ia juga menekankan pentingnya regenerasi kepemimpinan. Sebagai pemimpin saat ini, ia menyadari bahwa generasi muda akan menjadi penerus estafet pembangunan di masa depan.

“Saya mungkin hanya punya waktu beberapa tahun lagi. Setelah itu, generasi muda harus siap mengambil alih peran ini,” tuturnya.

Motivasi bagi Generasi Muda Kaltim

Saeful mendorong pemuda di Kalimantan Timur untuk tidak hanya menjadi penonton, tetapi terlibat aktif dalam proses pembangunan IKN. Ia meyakini bahwa masa depan Kaltim bergantung pada kontribusi generasi mudanya.

“Berbagai keahlian sangat dibutuhkan di IKN. Generasi muda harus mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi kebutuhan tersebut,” pesannya.

Pernyataan ini disampaikan Saeful Rizal sebagai motivasi bagi pemuda Kaltim agar siap menghadapi tantangan, sekaligus memanfaatkan peluang yang muncul dari pembangunan IKN, demi masa depan yang lebih baik bagi daerah mereka. (ape/adv)

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button