Bujurnews, Kutai Timur – Dinas Tenagakerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kutai Timur telah merampungkan penyusunan dokumen perencanaan tenaga kerja (Naker) makro untuk periode 2023-2026. Tujuan dari penyusunan ini adalah untuk merencanakan tenaga kerja secara sistematik, optimal, dan produktif.
Kepala Disnakertrans Kutim, Sudirman Latif, menjelaskan bahwa ekspose perencanaan tenaga kerja makro 2023-2026 mencerminkan data BPS tahun 2022. Penduduk usia kerja di Kutai Timur mencapai 299.794 orang.
“Dari jumlah tersebut, sekitar 190.015 orang atau 93,52 persen dari penduduk berusia kerja. Sementara pengangguran terbuka mencapai 13.171 orang dengan tingkat pengangguran terbuka (TPT) sebesar 6,48 persen,” terangnya.
Ia melanjutkan bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) di Kutim mencapai 67,78 persen. TPAK untuk kelompok usia 15-19 tahun masih terendah, sekitar 31,71 persen, sementara TPAK tertinggi berada di kelompok usia 50-54 tahun, mencapai 80,15 persen.
“Dengan rincian laki-laki sebesar 86,32 persen dan perempuan 45,65 persen. Gender gap mencapai 40,67 persen,” tambahnya.
Sudirman kemudian menjelaskan profil ketenagakerjaan umum tahun 2022, mencakup sektor pertanian, kehutanan, perikanan, hingga sektor real estat.
Sektor pertanian, kehutanan, dan perikanan menjadi andalan dalam penyerapan tenaga kerja, mencapai 29,22 persen, diikuti sektor perdagangan dengan 18,53 persen.
“Pekerja di sektor informal mencapai 48,92 persen, sementara di sektor formal sekitar 51,08 persen. Keduanya hampir seimbang dalam penyerapan tenaga kerja,” tutupnya.(adl/ja).
