Foto: Suasana seminar Health Talk 2026 bertajuk Healthy Worker, Safer Workplace yang digelar PT Kaltim Prima Coal (KPC) di GOR Swarga Bara, Sangatta, Kamis (5/11/2026).
Bujurnews, Sangatta – Keselamatan kerja tidak hanya bergantung pada penerapan prosedur operasional dan penggunaan alat pelindung diri (APD). Kondisi kesehatan fisik maupun mental karyawan juga menjadi faktor penting dalam mencegah kecelakaan kerja.
Hal ini menjadi perhatian PT Kaltim Prima Coal (KPC) melalui Human Resource Division (HRD) dengan mendorong peningkatan kepedulian terhadap kesehatan pekerja. Komitmen tersebut diwujudkan melalui seminar Health Talk 2026 bertajuk Healthy Worker, Safer Workplace yang digelar di GOR Swarga Bara, Kamis (5/11/2026).
Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber dari Wellness KPC, yakni Superintendent Medical Service & Health Insurance KPC dr. Gianto Sunardi dan Direktur Wellness Program KPC dr. Diah Fita Sari, MPH. Diskusi dipandu Superintendent Occupational Health and Safety Pangesty Anggreany.
Seminar tersebut turut dihadiri jajaran manajemen KPC dan perusahaan kontraktor. Forum ini menjadi ruang untuk meningkatkan pemahaman bahwa kesehatan pekerja memiliki keterkaitan langsung dengan keselamatan dan produktivitas operasional.
Chief Operating Officer (COO) KPC, Hendro Ichwanto atau akrab disapa Edo, menegaskan kondisi kesehatan karyawan tidak boleh dipandang sebatas persoalan kebugaran tubuh. Sebab, kesehatan juga berpengaruh terhadap konsentrasi, fokus, serta kemampuan pekerja dalam menjalankan tugas.
Bahkan, berdasarkan hasil investigasi sejumlah kecelakaan kerja, faktor kesehatan menjadi salah satu aspek yang perlu mendapat perhatian serius.
Menurut Edo, memastikan pekerja dalam kondisi fit to work tidak cukup hanya mengandalkan hasil pemeriksaan kesehatan atau rekomendasi dokter. Diperlukan keterlibatan seluruh jajaran, mulai dari atasan, pengawas, manajer hingga Penanggung Jawab Operasional (PJO), untuk memahami kondisi aktual pekerja.
Terlebih, kondisi kesehatan seseorang dapat berubah seiring bertambahnya usia, pola hidup, kebiasaan mengonsumsi makanan cepat saji, hingga berbagai faktor lainnya. Karena itu, hasil pemeriksaan kesehatan perlu diikuti pemantauan dan evaluasi secara berkelanjutan di lingkungan kerja.
Edo juga menekankan pentingnya kepekaan atasan dalam mengenali kondisi bawahannya. Apabila terdapat pekerja dengan keterbatasan fisik maupun mental, pengawas perlu memberikan pendampingan dan mempertimbangkan penyesuaian beban kerja.
“Jika memang ada pekerja yang memiliki keterbatasan kondisi fisik maupun mental, kita perlu memahami dan memberikan pendampingan. Pekerjaan yang diberikan juga harus disesuaikan dengan kemampuan masing-masing pekerja agar keselamatan tetap terjaga,” ujarnya.
Langkah tersebut dinilai penting agar setiap pekerja dapat menjalankan tanggung jawab sesuai kapasitas dan kondisi kesehatannya. Dengan demikian, potensi risiko yang dapat membahayakan diri sendiri maupun orang lain bisa diminimalkan.
Melalui Health Talk 2026, KPC berharap kepedulian terhadap kesehatan tidak hanya menjadi tanggung jawab tenaga medis, tetapi menjadi kesadaran bersama di seluruh lini operasional perusahaan.
Budaya kerja aman, menurut KPC, harus dibangun dengan memastikan setiap pekerja tidak hanya memiliki keterampilan dan kompetensi, tetapi juga kondisi fisik dan mental yang mendukung pekerjaannya.
Upaya ini juga diharapkan menjangkau perusahaan kontraktor sehingga tercipta lingkungan kerja yang lebih sehat, aman, dan produktif di seluruh wilayah operasional KPC. (rls)
