Bujurnews, Balikpapan – Pemerintah Kota (Pemkot) Balikpapan mulai menyiapkan langkah antisipatif menghadapi potensi kekurangan tenaga kesehatan (nakes) seiring rencana penambahan fasilitas layanan kesehatan di kota ini. Salah satu opsi yang dilirik adalah skema Kontrak Kerja Individu (KKI).
Wakil Wali Kota Balikpapan, mengatakan bahwa secara umum ketersediaan nakes saat ini masih mencukupi untuk melayani masyarakat. Namun, pemerintah perlu memproyeksikan kebutuhan ke depan agar pelayanan tetap optimal.
“Namun kita perlu melihat potensi masalah yang bakal muncul satu tahun ke depan,” ujarnya.
Menurutnya, dalam waktu dekat terdapat kemungkinan peresmian dua rumah sakit baru serta tambahan puskesmas di Kota Balikpapan. Kondisi tersebut berpotensi meningkatkan kebutuhan tenaga medis, baik dokter, perawat, maupun tenaga pendukung lainnya.
Untuk itu, mempertimbangkan rekrutmen melalui jalur KKI atau penyedia jasa layanan perorangan (PJLP) sebagai solusi jangka pendek.
“Kami pelajari bagaimana memungkinkan untuk rekrutmen tenaga kesehatan,” tuturnya.
Selain itu, Pemkot juga menugaskan perwakilannya untuk berkoordinasi dengan serta guna membuka peluang tambahan kuota rekrutmen nakes.
“Kita minta prioritas sedikit dibuka kuota rekrutmen untuk nakes,” ucap Bagus.
Sembari menunggu proses rekrutmen, ia meminta tenaga kesehatan yang ada saat ini, termasuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK), untuk bersabar. Pasalnya, sebagian dari mereka masih harus merangkap tugas administratif demi menjaga kelancaran layanan.
“Sambil kita mempersiapkan rekrutmen untuk menambah sumber daya manusia (SDM),” imbuhnya.
Pemkot berharap, dengan penambahan jumlah nakes yang sesuai kebutuhan, pelayanan kesehatan kepada masyarakat Balikpapan dapat tetap berjalan maksimal, terutama di tengah ekspansi fasilitas kesehatan yang terus berkembang.
