Bujurnews, Balikpapan – Dinas Ketenaga Kerjaan (Disnaker) Balikpapan menegaskan harapannya agar putra-putri daerah diutamakan dalam proses rekrutmen proyek Refinery Development Master Plan (RDMP) milik Pertamina.
Hingga kini, Disnaker Balikpapan masih menantikan informasi resmi terkait pembukaan lowongan kerja pascaperesmian proyek RDMP tersebut.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Disnaker Balikpapan, mengatakan komunikasi dan koordinasi dengan Pertamina terus berjalan, khususnya menyangkut peluang kerja serta peningkatan kompetensi tenaga kerja lokal.
“Kami juga meminta agar Pertamina dapat melaksanakan pelatihan dan pemagangan bagi warga Kota Balikpapan,” ujar Adamin, Rabu (18/2/2026).
Terkait rekrutmen pascaperesmian RDMP, Disnaker mengaku belum menerima informasi terbaru mengenai jumlah tenaga kerja yang telah direkrut. Meski demikian, pihaknya berharap pada tahun ini akan ada pembukaan rekrutmen baru.
“Sejauh ini kami belum mendapat informasi terkait jumlah rekrutmen pascaperesmian RDMP. Mudah-mudahan tahun ini ada rekrutmen baru,” katanya.
Ia menjelaskan, dalam rangka persiapan operasional kilang, program pendidikan dan pelatihan sebenarnya telah dilakukan sejak awal proyek berjalan. Program tersebut menyasar putra-putri Kalimantan Timur sebagai bagian dari upaya peningkatan kapasitas sumber daya manusia (SDM) lokal.
Terkait kuota rekrutmen, Disnaker Balikpapan tidak menerima angka pasti dari perusahaan. Namun, pihaknya telah mengusulkan agar warga Balikpapan mendapat prioritas, mengingat lokasi pengolahan berada di kota tersebut.
“Kami mengusulkan agar putra-putri Balikpapan diutamakan. Memang lokasinya di Balikpapan, tetapi wilayahnya Kalimantan Timur. Kami juga tidak bisa memungkiri bahwa daerah lain, terutama wilayah hulu Pertamina, juga memiliki kepentingan,” jelas Adamin.
Ia menambahkan, kegiatan usaha Pertamina tidak hanya mencakup sektor pengolahan (hilir), tetapi juga sektor hulu hingga niaga. Karena itu, Disnaker berharap putra-putri Kalimantan Timur secara umum tetap menjadi prioritas dalam berbagai lini usaha tersebut.
Selain mendorong rekrutmen lokal, Disnaker Balikpapan saat ini juga tengah menjajaki kerja sama pelatihan dengan Pertamina dan sejumlah perusahaan lainnya guna meningkatkan kesiapan dan daya saing tenaga kerja daerah.
