Bujurnews, Sangatta – SMKN 1 Sangatta Utara bekerja sama dengan PT Kaltim Prima Coal (KPC) menggelar pembekalan Praktik Kerja Lapangan (PKL) bagi para siswa yang akan melaksanakan magang di berbagai dunia industri. Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Serba Guna SMKN 1 Sangatta Utara, Rabu (3/6/2026).
Sandra Junedi Juanda, S.Pd, M,Si selaku Wakil Humas dan Ketua Panita PKL 2026 mengatakan kerja sama dengan PT KPC selama ini tidak hanya dalam pelaksanaan PKL, tetapi juga mencakup pembinaan di lingkungan sekolah. Menurutnya, KPC menjadi salah satu industri tujuan utama bagi siswa karena memiliki tingkat penyerapan peserta PKL yang tinggi.
“Kerja sama dengan KPC salah satunya di bidang pembinaan di sekolah termasuk PKL. KPC merupakan industri primadona, dan daya serap peserta PKL dari SMKN 1 Sangatta Utara termasuk yang paling tinggi, sekitar 16 orang,” ujarnya.
Ia berharap ke depannya kerja sama antara sekolah dan perusahaan dapat semakin intensif, terutama dalam bidang pendidikan dan pengembangan kompetensi siswa.
“Kami sangat menyadari bahwa ilmu yang ada di industri sangat dibutuhkan dan tidak cukup hanya diperoleh di lingkungan sekolah,” tambahnya.
Sementara itu, perwakilan PT KPC, Febriana Kurniasari selaku Superintendent Community Health and Education (CHE), menjelaskan bahwa kegiatan pembekalan merupakan bagian dari tindak lanjut kerja sama yang telah terjalin antara perusahaan dengan berbagai sekolah, termasuk SMKN 1 Sangatta Utara.
Pembekalan ini diberikan sebelum siswa menjalani PKL agar mereka memiliki pemahaman dasar mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Lingkungan Hidup (K3LH) dan budaya kerja di lingkungan industri.
“Kami memandang penting untuk memberikan pembekalan terlebih dahulu kepada siswa yang akan melaksanakan PKL, khususnya terkait K3LH dan budaya kerja. Materi ini disampaikan oleh tim HSE dan HR,” katanya.
Febriana menjelaskan, pemahaman mengenai keselamatan kerja menjadi salah satu fokus utama karena masih terdapat perbedaan perspektif antara lingkungan pendidikan dan dunia industri. Melalui pembekalan tersebut, KPC berupaya memberikan gambaran nyata mengenai penerapan K3LH di perusahaan.
Selain itu, siswa juga mendapatkan materi mengenai budaya kerja dari perspektif sumber daya manusia (HR), mulai dari sikap kerja (attitude), aturan perusahaan, standar operasional prosedur (SOP), struktur organisasi, hingga hal-hal yang perlu dan tidak perlu dilakukan selama menjalani PKL.
“Melalui pembekalan ini, KPC berusaha mendampingi siswa sejak awal. Sebelum mereka menjalani PKL, kami memberikan gambaran terlebih dahulu mengenai budaya kerja dan lingkungan industri yang akan mereka hadapi,” jelasnya.
Pembekalan tersebut diharapkan dapat membantu siswa lebih siap beradaptasi dengan dunia kerja serta memahami standar keselamatan dan budaya kerja yang berlaku di lingkungan industri. (*/why/rc)
